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Vom Auszubildenden zum Abteilungsleiter: Henri Meier zu Farwig im Porträt

| People

Henri Meier zu Farwig ist ein echtes Eigengewächs bei cunova. Mit 27 Jahren leitet er heute die Qualitätssicherung im Rohrwerk und Stangenzug. Sein Weg dorthin begann bereits 2018 mit einer Ausbildung bei KME – und zeigt, wie sich Engagement, Weiterbildung und persönlicher Einsatz auszahlen können.
 

Ein Weg mit kontinuierlicher Entwicklung

Bereits während seiner Ausbildung bei KME sammelte Henri wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens. 2022 wechselte er in die Qualitätssicherung der damaligen KME Special Products & Solutions – dem Unternehmensbereich, aus dem 2023 die heutige cunova hervorging. Seit Januar 2026 leitet er die Qualitätssicherung im Rohrwerk und Stangenzug.

An seiner Arbeit schätzt er vor allem die Vielfalt der Aufgaben und die ständigen neuen Herausforderungen: „Es gibt unheimlich viele Potenziale und immer wieder neue Themen, die einen fordern und weiterbringen.“

Vier Jahre Weiterbildung neben dem Beruf

Parallel zu seiner beruflichen Entwicklung absolvierte Henri über vier Jahre hinweg die Techniker-Abendschule. Für diese Weiterbildung entschied er sich bewusst, weil sie weit über fachliches Spezialwissen hinausgeht.

„Man bekommt eine sehr gute Gesamtausbildung und lernt, auch über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Man erhält Einblicke in viele verschiedene Unternehmensbereiche und entwickelt ein besseres Gesamtverständnis für die Zusammenhänge im Unternehmen.“

Die größte Herausforderung bestand dabei darin, Beruf, Schule und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Rückblickend sieht Henri gerade darin eine wichtige persönliche Entwicklung.

„Man muss sehr diszipliniert und gut organisiert sein. Das war ich vorher ehrlich gesagt nicht unbedingt. Die Weiterbildung hat mir geholfen, Struktur in meinen Alltag zu bringen.“

Unterstützung erhielt er dabei vor allem von seiner Freundin. Gleichzeitig war es ihm wichtig, trotz der zusätzlichen Belastung nicht vollständig auf Freizeit zu verzichten. So blieb der Fußball während der gesamten Weiterbildung ein wichtiger Ausgleich.

Wissen, das im Alltag hilft

Von den Inhalten der Weiterbildung profitiert Henri heute täglich. Besonders die vertieften Kenntnisse in der maschinellen Bearbeitung und Werkstofftechnik unterstützen ihn in seiner aktuellen Position.

„Ich habe heute einen noch besseren Blick auf Fertigungsprozesse, Nacharbeiten und mögliche Fehlerursachen. Gerade im Bereich Werkstofftechnik kann ich viele Inhalte direkt in meinem Arbeitsalltag anwenden.“

Neben dem fachlichen Wissen hat die Weiterbildung Henri auch persönlich geprägt. Neue Methoden, Perspektiven und Denkweisen helfen ihm heute dabei, Entscheidungen besser einzuordnen und Verantwortung zu übernehmen.

„Ich habe gelernt, strukturiert zu arbeiten und Verantwortung nicht nur für mich selbst, sondern auch für ein gesamtes Team zu übernehmen.“

Auch privat hat sich vieles verändert. Eine bessere Organisation des Alltags und ein bewussterer Umgang mit Zeit gehören für ihn ebenso dazu wie die Fähigkeit, kleine besondere Momente wertzuschätzen.

Blick nach vorn

Für die Zukunft hat Henri klare Ziele: Er möchte sein Potenzial in seiner aktuellen Position weiter ausschöpfen, wertvolle Erfahrungen sammeln und gemeinsam mit seinem Team die Abteilung weiterentwickeln.

Auch privat stehen neue Ziele auf seiner Liste. Sportlich möchte er wieder an frühere Leistungen anknüpfen und gleichzeitig möglichst viele gemeinsame Erlebnisse mit seiner Freundin und seinen Freunden sammeln.

Sein Rat für Kolleginnen und Kollegen

Wer über eine Weiterbildung nachdenkt, dem macht Henri Mut:

„Grundsätzlich würde ich immer zu einer Weiterbildung raten. Gerade die Abendschule sollte man sich gut überlegen, weil sie über mehrere Jahre viel Disziplin verlangt. Gleichzeitig bietet sie aber auch viele Vorteile und eine angenehme Lernatmosphäre. Für mich war sie im Nachhinein genau die richtige Entscheidung.“

Sein Fazit ist eindeutig: Wer sich weiterentwickeln möchte und bereit ist, Zeit und Energie zu investieren, sollte den Schritt wagen.

 

Starte deine Karriere bei cunova

Jeder Karriereweg ist einzigartig. Henris Geschichte zeigt, wie Engagement, Neugier und die richtige Unterstützung neue Perspektiven eröffnen können.

Bei cunova fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – vom Ausbildungsstart bis zur Übernahme von Führungsverantwortung. Ganz gleich, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder den nächsten Karriereschritt gehen möchtest: Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
 

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